是如何规定的?企业伤病职工的休假和复工制度?
企业伤病职工的休假和复工制度,是如何规定的?
职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开 具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休 的,根据企业医疗机构或指定医院开具的诊断证明,由企业劳动鉴 定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。要建立定期家访 制度,及时了解长休职工伤、病、残情况的变化,及时通知已恢复 劳动能力的职工按时复工;根据劳动能力恢复情况,安排一定的试 工期或调换适当工作;要加强企业劳动纪律,对逾期不复工或不服 从工作安排的,可停发伤病保险待遇,并按旷工处理。
答:企业伤病休假职工不得从事有收入的活动。机关、事业单 位、社会团体和企业不得聘用伤病休假职工。对利用伤病假从事有 收人活动的职工,要停止其伤病保险待遇,不予报销医...详情>>
答:你提高悬赏分数吧,如果一百分以上,那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答:你好!300元(或者500元)的资金,可以从低价值的产品采购与销售开始,或者先去做兼职,为自己积累一些社会经验和工作经验,为以后的创业打基础,当资本积累到一定程...详情>>