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现在最热门的职位是什么?

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现在最热门的职位是什么?


        

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  • 2006-10-16 15:24:35
    记者点评:销售行业是近几年来吸纳应届大学毕业生较多的行业之一,商品经济的繁荣,使得销售行业对人才的渴求程度不断攀升。同时,销售行业的报酬水平是能者多得,入行门槛较宽泛,专业要求不高,容易进入职业角色。毕业生选择从事销售行业能够更广泛地接触社会和不同的人群,从职业晋升的角度来说,销售行业的职业晋升与业绩直接挂钩,因而是相对公平的,机会也更均等一些。因此,销售行业的职位备受热捧。 
    

    h***

    2006-10-16 15:24:35

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    2006-10-16 08:55:51
  •   目前我国10大热门行业:
    Top1 销售行业 
      〉 薪酬诱惑指数:10   
      〉 行业壁垒指数:3    
      〉 社会地位指数:8    
      〉 幸福度:4 
      上榜理由:好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。
         入行要求:能言善辩已远远不够。从业经验、拥有广泛的人脉成了销售人才的入行要求。   记者点评:销售行业是近几年来吸纳应届大学毕业生较多的行业之一,商品经济的繁荣,使得销售行业对人才的渴求程度不断攀升。同时,销售行业的报酬水平是能者多得,入行门槛较宽泛,专业要求不高,容易进入职业角色。
      毕业生选择从事销售行业能够更广泛地接触社会和不同的人群,从职业晋升的角度来说,销售行业的职业晋升与业绩直接挂钩,因而是相对公平的,机会也更均等一些。因此,销售行业的职位备受热捧。   Top2 房地产行业   〉薪酬诱惑指数:10   〉 行业壁垒指数:6   〉 社会地位指数:8   〉 幸福感指数:5   上榜理由:随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰,房产业越烧越热。
      它是企业获得暴利的行业。今年建筑及房地产业人才缺口达6。4万人。   入行要求:三大热门职位要求   记者点评:项目经理年薪156000元……市场经理年薪149000元……资本运营经理年薪145000元……房地产行业的三大热门职业年薪均逾10万元。
      在这种高薪的诱惑下,不得不使得他们成为人们关注的焦点。随着房地产市场的成熟,国家相关的政策完善,房地产行业进入了相对规范的发展阶段。而品牌化的发展道路和资本化运作将需求更多的人才。   Top3 金融行业   〉 薪酬诱惑指数:9   〉 行业壁垒指数:8   〉 社会地位指数:8   〉 幸福感指数:5   上榜理由:金融行业随着基金业、证券业、保险业、银行业的服务向多样化和专业化发展,同时外资银行不断进入,合资基金公司逐渐增加,银行和基金对人才的需求增加较快,金融行业对人才的争夺也十分激烈。
         入行要求:目前金融行业刚毕业的学生并不缺乏,但是中高级职位特别是总监级别以上的职位极为缺乏。   记者点评:传统的金融行业魅力不减,反而有更加强劲的势头。有数据显示,金融行业经理人月薪平均7457元。随着国内金融市场及资本市场的复苏,国外优秀金融巨头的出现,对人才的需求和掠夺将会越发激烈。
      而薪金水平将会有上升的势头。   Top4 物流业   〉 薪酬诱惑指数:9   〉 行业壁垒指数:8   〉 社会地位指数:7   〉 幸福感指数:7   运输/物流行业经理人,月薪7269元   上榜理由:物流涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业、以及与物流相关的众多行业。
      目前,我国用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。   入行要求:高级人才能够系统化管理,进出口贸易业务的专业操作,还要懂电子商务物流,商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流。   记者点评:前几年,当物流在中国还是个陌生名词的时候,国外的物流业已经相当发达。
      作为国民经济发展中具有连通作用的行业,未来的发展将会“钱途”一片光明。    Top5 IT业   〉 薪酬诱惑指数:8    〉 行业壁垒指数:6     〉 社会地位指数:7     〉 幸福感指数:6   “计算机行业”经理人,月薪6367元   上榜理由:外资公司进入中国,国内公司加紧扩大市场战果。
      预计2005年我国软件业规模将达到2500亿元。计算机人才的需求每年将增加100万。   入行要求:复合型人才很热门。IT在金融、电信等领域的信息化服务带来了对既有本行业背景知识,又懂IT的复合型人才的需求。   记者点评:T业复苏回暖,其对人才需求正势不可挡。
      IT业是一个容易制造巨富和传奇的领域,目前我们所知道的“小超人”、世界首富都是这个行业制造的神话。神话和梦想仍在人们脑海里继续,因此,这个行业想要不被关注都难。   Top6 咨询业   〉 薪酬诱惑指数:8   〉 行业壁垒指数:8   〉 社会地位指数:7   〉 幸福感指数:6   上榜理由:各大国际咨询公司云集北京,国内咨询公司异军突起。
      北京地区注册登记的咨询机构已超7000家,用人需求涨势明显。   入行要求:求职者须明确自己的专攻方向。咨询业偏爱MBA。咨询人员须具较高的素质、管理知识、外语水平和咨询方面经验。但该行业工作压力大,出差频繁。   记者点评:咨询业行情走高,是信息时代的必然趋势。
      这也是市场经济日趋成熟的条件下,市场细分程度加深的表现。随着我国保险业和咨询业的迅速发展,对精算师也已经提出了十分迫切的需求。   Top7 网络游戏业   〉 薪酬诱惑指数:9   〉 行业壁垒指数:8   〉 社会地位指数:5   〉 幸福感指数:7   上榜理由:到2006年,中国网络游戏用户总数将达到4490万,中国网络游戏的市场规模将超过80亿元,有望成为全球最大的网络游戏软件市场。
         入行要求:游戏是一种集剧情故事、美术、音乐、动画、程序等技术为一体的复合艺术,一名游戏从业人员必须兼具软件行业专家和艺术家的创造力。   记者点评:4490万的用户量及80亿元的规模是巨大的。盛大的一举成名,让越来越多的人开始关注这个行业的发展。
      尽管市场潜力大,但人才的稀缺也是十分严重的。网络游戏开发,月薪8000元的高价,少有人问津。有创造力、薪酬又丰厚的工作,只有才高者得。  Top8 医药行业   〉 薪酬诱惑指数:7   〉 行业壁垒指数:8   〉 社会地位指数:9   〉 幸福感指数:8   平均年薪达到45204元   上榜理由:人口的老龄化和生活的日益富裕,将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一,不仅是医生和护士,营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。
         入行要求:其相关工作经验至少在十年以上,有过在业内著名企业工作的经验,并且取得了相关资格认证。   记者点评:非典过后,健康成了人们最珍惜的东西。最近国家颁发的第四批新职业中,就有两项和医药有关。保健和护理成了人们生活中的关键词。
      人们发现,要过健康的生活,越来越离不开他们。因此这个行业的火热不是没有原因的。   Top9 传媒业   〉 薪酬诱惑指数:7   〉 行业壁垒指数:5   〉 社会地位指数:9    〉 幸福感指数:8   平均月薪在4000-5000元,高的在1万元以上。
         上榜理由:由于网络技术的飞速发展,出现大量的网站,从而促使了编辑职位的需求增加。在未来的8年内,各类编辑职务总增长量将超过26%,比其他各类职位的平均增长量还要高。   入行要求:除了对文字能力的要求以外,还要有突出的策划能力。
      社交能力也十分重要,打通顺畅的新闻渠道。近年来经济、法律、历史、国际政治的学生会比较受欢迎。   记者点评:信息,21世纪的关键词。当传统传媒高度发展的时候,网络媒体的兴起和走高,是时代发展的趋势。待遇可观,工作满意度提高,社会地位都可能让从事这个行业的人摆脱灰领的头衔而走入中产,这个行业吸引眼球便不足为奇。
         Top10 教师   〉 薪酬诱惑指数:7   〉 行业壁垒指数:4   〉 社会地位指数:10   〉 幸福感指数:8   上榜理由:1984年教师收入倒数一二,如今教师个人所得税已成国家个税增长主力。平均工资已经增长了至少10倍,变为“高收入者”。
      其次稳定性也是该职业的一大吸引力。   入行要求:小学教师是“阳光型”人才,中学教师最好是“杂”家。   记者点评:早就过了臭老九的时代,在知识经济主导的今天,教师这个职业已经成为职场上的“香饽饽”。近几年,国家给教师加薪次数之频繁、幅度之高,决不亚于公务员。
       。

    K***

    2006-10-16 08:55:51

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