以下哪些因素属于“激励？
以下哪些因素属于“激励-保健理论”中的激励因素（ ） A) 工作本身 B) 与主管上级的关
赫茨伯格的双因素理论中的保健因素是属于工作环境和工作条件方面的因素；而激励因素大多是属于工作本身和工作内容方面的因素。
陆***
2013-12-06 22:21:28
问：管理心理学中，改变态度的方式方法有哪几
答：根的改变，质的改变，量的改变吧。详情>>
问：比较需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论，
答：嘿嘿，我们刚考过。。。 受欢迎因为后者是前者的一种更好的发展。 双因素指激励因素和保健因素。需求层次理论针对的是人类的需要和动机，是从整个大社会的角度来考虑的，...详情>>
问：双因素理论基本内容是什么？
答：这是美国心理学家赫茨伯格（Herzberg)在20世纪50年代末 提出的理论,又称激励-保健理论。赫茨伯格和他的同事在匹兹堡 的一些工厂企业里迸行了调查研究,研...详情>>
问：广告中哪些因素可以加强对人们注意的刺激
答：详情>>
问：举例说明如何运用双因素理论在技术密集型
问：德志公考师资力量怎么样
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