辞职后的工资问题
我在移动公司上班三个月，每个月的工资就只有三百多元，在我提出辞职的那个月公司以扣培训费为收，（我是提前一个月提出申请的了）据发工资，请问这是合理的吗？怎么连个基本工资都没有？
真是难以想像移动公司居然会以如此手段谋取利益啊 是不是某些人假借移动公司的名义啊 据我所知移动的员工薪水都很可观啊 你如果手里面握有证据 不要管对方是谁 到劳动局申请劳动仲裁 劳动局可不管对方是什么公司，只要触犯了劳动法，就一定会受到惩罚的，不要以为自己是弱势群体，就让那些不守法的人唯所欲为，大家都会支持你的！
那看你当时进公司的时候有没有说要收培训费,而且有没有培训,如果没有的话你应该拿回你的工资历
答：各地区不太一样，夏季应该是八点半详情>>
