不签合同 公司也是违法的 可以要求公司支付双倍工资 补交保险
首先看对方认不认帐，认账没问题；其次看有无事实证据证明双方之间的交易已履行，或者有证人证明。要具体情况具体分析，
可以要求赔偿，只要实际发生了就可以。
具体是什么情况呢，没有签合同要求照正常来说是不赔偿的，如果是其它方面的比如工伤这签不签都是要的
没有签合同，那你有没有该公司发工资时候的工资条或工资证明，还有哦，你入职多长时间了？合同法规定入职之日起一个月之内和员工签订劳动合同，为员工交纳社保，如果可以的话可以申请劳动仲裁委仲裁，你可以看一下新的劳动合同法的内容
是可以要求赔偿的
答：他们公司的工商登记换了吗？弄清楚经营范围再说。或者直接到工商局去举报。详情>>
