团队的凝聚力的几个关键因素： 1、头儿公允，能干，会沟通 2、成员各有所长，都被重视，能各尽其责 3、团队目标明确，责任分明，分配公允
说一千道一万，沟通是关键。
1、强化公司文化、管理制度 2、公司奖惩分明、健全福利、制定职业发展规划 3、言出必行，承诺一定要兑现 3、杀鸡儆猴，找出公司目前这种状况最有影响力人，施以压力，如同公司发展及管理相悖，则可以请其离开。
答：团队凝聚力是团队精神的重要组成部分。在一个凝聚力强、有协作精神的团队中，人们会觉得心情比较舒畅，干劲很足，往往能够创造出骄人的业绩。然而，在现实生活中，一些团队...详情>>
答：登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
答：在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情，形式上体现人民的心愿，虽然政府存在腐败的现象，但腐败是各国政府都存在的问题，可喜的是，我...详情>>
