人力资源部在一个企业中的地位和作用
在初创型的民营企业中,人力资源部到底能够发挥多大的作用? 哪些作用是可以发挥的,哪些是不能发挥的。
原先我们毕业后都是自己去企业看没有招聘的,如今的毕业生都很方便了,上个天际网就能轻松找到知名企业工作,而且待遇都是很不错的。
呵呵,就是后勤部,为公司招聘人才的。看你公司的规模,如果小于10人的话,行政和人力可以放在一起,减少开支。大的公司一般是2-3人。
答:人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管...详情>>