是的 还在参保状态
应该是属于参保状态
简要解答如下,各地政策稍有不同，可去当地社保中心咨询。 1、要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳社保~单位会为你办理转出手续。你只要问单位拿到退工单即可。 1）企业办理员工转出手续是这样的：首先去职介所办理退档手续，条件好的城市也有网上办理退工的，但最后还是要去职介所交退工单；其次就是去社保中心办理转出手续。
于是一个职工就这样被退工了。 2）以后如果你在同一个城市工作，那么新单位在办理转入手续时账户会自动接上（身份证号码是唯一的）。 3）如果你不在同一个城市上班，以后社保账户可以衔接、转移。只要你去以前单位所在地社保中心开具转移单就行了。
现在社会保险法出来后，全国范围内的账户衔接就变成了可能，不必过于担心。如果没有安全感，你可去单位要社保中心在办理转出手续时打印的单子（单位办手续社保要打单子，就好像我们买东西要发票一样），至少可以要复印件。 2、找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交哦，这样增大了个人负担哈~ 3、社保一般按照每月15号计算，如果你合同日期在15号前，招工当月应该缴金，退工当月不缴金。
如果在15号后，招工当月可以不缴金，退工当月应该缴金。
去社保办问问吧……谢谢！
不是的。 需要去改一下就行
不是！從你取消那天起算的！看現在的公司願不願意幫你補上次咯！
不是的。 最好去民政局办理一下就可以
只要是当月交的，就没事
答： 用人单位应当自用工之日起30日内(每月15日前，法定休息日除外)至所属医保局办理职工参保登记。 具体材料如下： (1)在我市首次参保人员需提供加盖单位...详情>>
