1.首先让村民推选2-3人为代表，由镇政府、企业和村民代表组成三方谈判协商解决问题的专门班子，让其他村民回家从事各自的田间管理（小满芒种之际农事不能耽误，再说在厂里聚众闹事影响企业生产也是不允许的）；2.三方谈判协商要实事求是，厂里与村里的合同是怎么规定的，村民工作中是不是没有达标，标准制订是否合理，发现村民没有达标要被扣发工资有否与村委事先交涉过，扣发工资额度是否合理，有没有低于当地最低工资标准。3.根据谈判过程所了解的实际情况，与当地劳务纠纷仲裁委员会接洽，让纠纷在专业机构介入下得到合法合规的正确处理。
