什么样的员工更容易获得晋升?
(1)具有极强的上进心、把职业视为事业的员工。 (2)乐于接受新知识并勤于学习的员工。 (3)对事物有较强的敏感性,能预见结果,具备一眼看到底的透彻力的员工。 (4)有自知之明,能清楚地评价自己,可以时时清醒意识到公司及个人所处的位置,知不足而后改之的员工。 (5)悟性强、善于总结反思的员工。 华恒智信整理提供
1、工作积极主动(不是推一下走一下) 2、愿意承担额外的工作(不会太计较适当的加班) 3、有责任心(出现问题时不会找借口) 4、有良好的沟通能力(文字上的和口头的,表达到位得体) 5、有团队意识和合作精神(不搞个人主义)
同意楼上的,外加:很会拍上级马屁的。
答:根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬...详情>>
答:适合自己的..才是重要的...详情>>
问:民主式民主式为什么领导能力弱,威望低,则适合采取民主式的领导呢?
答:三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>