公开招聘和公开考核招聘有什么区?
公开招聘和公开考核招聘有什么区别
公开招聘是指通过网站、微博、微信公众平台和电视台等传媒进行公开发布招聘信息,供广发求职者前来应聘的一种最常用的招工方式;公开考核招聘是指,甄选员工时,采用公开考试考核面试的额方式来公布各求职者的考核成绩,一般考试规则、考题类型和录用都必须公开告知广大求职者,考核成绩出来后还需要公示N天的一种操作方式。两张有相同之处,但操作方式略有不同。感谢关注与支持,别忘了好评一下,加油!
答:低估值股票如钢铁、煤炭、石化等,以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等,都有望成为后市的热点。详情>>
答:在他的思想里,他认为只有自己是值得尊重的,因为他给员工提供了工作机会,给了儿子生命,妻子不用工作就能养尊处优详情>>