厂里签了合同的,手受伤不想干了,辞职还能拿平时一样多的工资吗?
手受伤了,应当及时做工伤认定,工伤认定后,享受工伤待遇。
如果有伤残可以做劳动能力鉴定,申请相应的赔偿。
关于工伤待遇里本人工资的概念,详见《工伤保险条例》的规定。
《工伤保险条例》
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
答:一、单位没与你签订合同,按照规定,你可以要求单位支付两倍的工资。二、劳动合同法规定,劳动者提前30天书面通知单位即可辞职,单位没理由不放人.三、个人建议:一般地...详情>>