劳动合同的解除
1.我在某公司工作了四年，第一次签了三年合同，第二次签了一年合同（公司解释说是为了规避风险，将第二次签三年改为一年一签），现在马上面临签第三次合同，试问是要签无固定期限合同吗？公司有无任何理由不签无固定期限合同呢？ 2.公司在合同期限内解除合同，工作四年，月工资约12000左右（税前），公司交五险一金。请帮忙看看该如何赔偿？同样，如果是合同到期，公司不续约，又该如何赔偿？ 以上请老师帮忙指点，多谢了！
答：1、合同到期后一般是续签合同、要不就是签订无固定限期的合同协议，要不就是写离职报告。 2、单位坚持不给的话，可以到劳动部门申请仲裁。 3、依然要求仲裁。 4、至...详情>>
