老公如何能受到领导赏识？
老公是个单纯活泼，喜怒哀乐都写在脸上的不到30岁的国企技术研发人员。做事情比较认真，小心翼翼，想问题有时候一点小心眼，今天，他们单位让各个部门的主任开会汇报工作进展，结果老公办公室的主任有事情请假了，就让我老公代去，老公问了2次他们主任是几点开会，主任说不清楚，说等通知，结果老公一直等，可是等到电话通知：说就差老公一个人了！老公匆忙赶去会议室，结果看到了总经理的冷脸，而且经理还在所有开会的主任面前小声指责了老公一句，意思就是你怎么能迟到呢之类的话吧！
老公于是很不爽，回来给我倾诉，我也不知道他应该怎么做？要不要去给经理解释？要不要把这事情告诉委托他开会的主任？以后改怎么和2个领导相处？着急等待中……
当然应该做解释的，不过总经理那里就不要去了，越级反馈不利于自己的发展（除非是重大的问题）。 不过以后要引起注意的是：开会时间应该向会议召集部门询问（委托他开会的主任可能确实不知道时间）。
答：你做得还可以，继续努力．详情>>
