《联合国宪章》规定，秘书长是联合国的“首席行政长官”，他履行行政长官的职务，以及“联合国安理会、联合国大会、经济社会理事会和其他联合国组织赋予他／她的其他职务”。 宪章还规定，秘书长有权力“把自己认为威胁到世界和平与安全的事宜提交安理会，以便引起注意”。
这些纲领性的原则即明确规定了本职位的权力，又给予其极大的采取行动的自由。如果秘书长不关心成员国的利益，他就不称职。但是他必须要维护联合国的价值观念和道德权威，一言一行都要从和平的角度出发，为此甚至可以不惜经常得罪上述成员国。 秘书长要参加联合国各机构的会议，同世界领袖、政府官员和其他人员举行会谈，奔赴世界各地，使成员国的人们能清楚地了解联合国日程上值得国际关注的众多事情。
每年，秘书长都要作联合国工作报告，评价联合国的工作，指出以后的工作重点。联合国秘书长同时又是行政协调委员会（ACC）的主席。该委员会由联合国基金会、署及其他专门部门组成，每两年举行一次会议，在联合国体系面临的全部重要事宜和管理事务上谋求近一步的协调与合作。
联合国秘书长的最重要作用之一就是发挥他的“积极职能”，本着独立、公正、诚信的原则，公开或私下里采取措施，防止国际争端的产生、激化和传播。 。
他有的你没有 你有的他有九这个 问这种无聊的问题 还真有人花心思去搞这个答案 ~!!!!!!!!!!!
联合国秘书长，常被看作是“世界的总管”。 秘书长的职责 联合国秘书长，其全称应该是联合国秘书处秘书长。它的职责在联合国宪章中有着明确规定，即负责秘书处的工作，将其认为可能威胁国家和平和安全的任何事项提请安理会关注，并执行安理会、联合国大会和其他(联合国)主要机构托付的“其他职务”。
不过，在世界各国面前，联合国秘书长往往被看作是联合国的象征，因此，秘书长常常利用自己的这一身份对各种国际争端进行调停。 秘书长的产生 联合国秘书长的产生遵循这样的过程：在现任秘书长卸任前各参选国首先向世界各国通报推荐人，然后根据通报名单，在经过由五个常任理事国在内的联合国安理会讨论，并获同意的情况下，然后提交到联合国大会，由联合国所有成员国共同投票，获票最多的人，当选下一届联合国秘书长。
这里，还有一条约定俗成的规定，即秘书长人选每十年各大洲轮换一次，可以连选连任。以往的秘书长人选，基本遵循这样的流程。但今年的秘书长换届，此举受到挑战：按常规下届秘书长应由亚洲人担任，然而以美国为首的一些国家却提出了新的主张。结果究竟如何，还是未知。
秘书长的条件 联合国秘书长应该具备什么条件，这是个很复杂的问题。 一般来说，秘书长必须有着非凡的外交才华和卓越的外交经历，而且，这个人不仅会英语，法语也必须非常熟练。 但这还不是最主要的，关键是秘书长人选必须得到拥有否决权的安理会五常任理事国的一致同意方可。
由于谁当选后对其所在洲及其所在国的影响非常巨大，所以这就牵扯到各国的利益均衡问题。实际上，联合国本身就是大国政治的产物，因而秘书长的产生历来就反映着大国利益的角逐。就是说，没有安理会五大国的一致同意，任何人都不可能登上秘书长的坐席。 因此，想当联合国秘书长，一个敢于“挑衅”大国权威、太有个性的人没什么戏。
倒是一个来自和任何大国无冤无仇的安分小国公民，很有可能“胜出”。 秘书长的任期 《联合国宪章》本身对秘书长的任期并未做出规定。然而，1946年，联合国大会在其第一届会议上通过了有关秘书长任职条件的一项决议，规定：“第一任秘书长任期应为五年，该任期届满时可连任五年。
”该决议还规定“大会和安全理事会可根据经验任意修改今后各任秘书长的任期”。 从实际情况看，五年任期已成为联合国秘书长任期的惯例。而且，现有的君子协定是，每个区域将至少得到两个任期。 虽然从规则上讲，联合国秘书长的五年任期没有届数限制，但是迄今为止，没有哪位秘书长的任期超过两届。
历任秘书长 联合国自成立以来，已经产生了7位秘书长。他们是： 首任，特里格韦·赖伊，挪威人，任期：1946年～1952年。 二任，达格·哈马舍尔德，瑞典人，任期：1953年～1961年。 三任，吴丹，缅甸人，任期：1961年～1971年。
四任，库尔特·瓦尔德海姆，奥地利人，任期：1972年～1981年。 五任，佩雷斯·德奎利亚尔，秘鲁人，任期：1982年～1991年。 六任，布特罗斯·布特罗斯·加利，埃及人，任期：1992年～1996年。 现任，科菲·安南，加纳人，任期：1997年开始，今年年底任满。
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问：一般的大公司有秘书长么?一般秘书长刚进公司的时候从事什么岗位?
答：你好： 公司秘书长是有的，有些大企业设有秘书长这个职务。 要从事这项工作，应该具备文秘、行政管理等方面专业知识和相关文凭。最开始可以从办公室文秘、文书、一般管理...详情>>
答：详情>>
