工作十分勤奋,但得不到领导重视怎么办?
“种瓜得瓜,种豆得豆”,刚好我们公司最近正在说这个问题,而且也刚好有几个事例证明了这个说法。有付出就会有回报,一个有能力有水平的领导,也许平时不会对你所付出的努力表示什么,不过他会把他所看到的一切看在眼里,记在心里,做出客观的评价,在需要和必要的时候做出决定。而且你并不了解领导到底在想什么,不能就简单地下结论说不重视你,没看到你付出的努力。只要继续履行好你的职责,做好本职工作,做出工作业绩,必然会得到回报。“不是不报,时候不到”。 当然,如果你的领导根本是个昏君,毫无水平和能力,那么又另当别论,也许你做得越好,就越不能使他满意,把你视为威胁,这样的领导不跟也罢。所以你还要先对你的领导做出一个评价和判断,再做出选择。
怀才不遇的人很多,继续努力,会有机遇的。
答:不要把老总看成傻子,其实他在平时也在观察每个员工的表现。只要你一如既往的把工作干好,干出特色一定会有人注意的,在私人公司干光会拍马屁是行不通的要有真本领要注重实...详情>>
答:登陆牛耳网: ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
答:民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段,是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性,不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>