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暴躁症怎么治疗

拖延症怎么治?

拖延症怎么治疗
傀*** | 2014-09-16 01:00:06

全部答案(共5个回答)

    2014-09-16 19:39:10
  • 制定计划,抬起脚,立即行动
    包*** | 2014-09-16 19:39:10 13 10 评论
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  • 2014-09-16 19:38:31
  • 制定计划,抬起脚,立马行动
    包*** | 2014-09-16 19:38:31 13 10 评论
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  • 2014-09-16 14:05:57
  • 其实你应该已经发现:拿手机瞎逛的时候,你并非很开心。换言之:并非手机太好玩了才使你拖延,而是“好好学习”太令你害怕了。关键是你要知道是什么使你如此“害怕”好好学习。
    所有拖延症的患者都不是拖延所有的事情,而是单单拖延某些事情。你一定也会发现,肯定有一些事情你很乐意去做,而且这些事情很重要。所有你拖延的事情都有同时两个特征:1 你觉得你必须做好 2 你现在还暂时做不好,或者你自己认为还做不好。反之,...

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    其实你应该已经发现:拿手机瞎逛的时候,你并非很开心。换言之:并非手机太好玩了才使你拖延,而是“好好学习”太令你害怕了。关键是你要知道是什么使你如此“害怕”好好学习。
    所有拖延症的患者都不是拖延所有的事情,而是单单拖延某些事情。你一定也会发现,肯定有一些事情你很乐意去做,而且这些事情很重要。所有你拖延的事情都有同时两个特征:1 你觉得你必须做好 2 你现在还暂时做不好,或者你自己认为还做不好。反之,1 你如果不觉得你必须做好,那么可以随便对付一下,就不会拖延,2 如果你觉得你很擅长,或者很享受做这件事,你也不会拖延。
    比如你想好好学习,你一定觉得好好学习很重要,并且你在学习的时候总觉得自己效率很低,或者没有学好(其实并不一定真的不好,而是你的要求太高)。这样久而久之,你就建立一种定式思维:学习=挫败感。于是你会千方百计找机会逃避学习,逃避挫败感带来的强烈不舒服。
    为了打破这种怪圈,也相应从两方面着手:1 是否必须做好“好好学习”这件事?学习固然很重要,但是并非每次学习必须求全责备,偶尔效率低一些,没有进展很正常。2 你是否真的每次学习效率很低,收获很小?——答案是NO,每次学习都会有收获,不要怕效率低,很多科学家都是花一辈子才完成一件事,关键是你去做。你也许和你某些同学比,单位时间没有他看的书页书多,做的题数量多。但不代表你真正的效率低,在效率方面,不必做到最好,只要中等,并加以坚持,足够你脱颖而出。
    这仅仅是理论上的。为了摆脱拖延症,要一点点来。在你每次要拖延的时候请记住:“做不做”比“做得好不好”更重要。只有你做了,下次才能做得更好。这样,慢慢就摆脱拖延症了。
    w*** | 2014-09-16 14:05:57 41 4 评论
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  • 2014-09-16 09:58:43
  • 浅层原因
    1. 太难
    2. 太耗时间
    3. 没有相关知识技能
    4. 害怕别人知道自己做不好
    7 深层原因
    1.完美主义。所有事情都要达到一个很高的境界,要一次做好,所以不愿意匆匆忙忙开始,要万事俱备才行。
    解决方法:对自己说现在的状态就已经很好,可以开始了。每有一点进展都鼓励自己。意识到一点错误都不犯是不可能的。伟大的作家,诗人,艺术家都是断断续续完成他们的杰作的,自己也可以如此。
    2. 抵制与敌...

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    浅层原因
    1. 太难
    2. 太耗时间
    3. 没有相关知识技能
    4. 害怕别人知道自己做不好
    7 深层原因
    1.完美主义。所有事情都要达到一个很高的境界,要一次做好,所以不愿意匆匆忙忙开始,要万事俱备才行。
    解决方法:对自己说现在的状态就已经很好,可以开始了。每有一点进展都鼓励自己。意识到一点错误都不犯是不可能的。伟大的作家,诗人,艺术家都是断断续续完成他们的杰作的,自己也可以如此。
    2. 抵制与敌意。这个老师对我态度太差了,所以我不高兴做他布置的作业。
    解决办法:要意识到,不完成作业受害的是自己。不能仅仅因为一个老师的态度而影响到自己的前途。
    3.容易颓废。任务太难了,或者别人都不需要做我干吗要做,不能忍受持续做这件事情,等明天再做吧。但是往往明天到了,心里还是不高兴做,又继续往后推。
    解决办法:寻找一切可以找到的帮助,设法降低事情的难度,取得进展;暂时推迟自己想要放弃的心态,每天能多做一点就多做一点。这一点也很符合很多中国学生的现状。因为不是人人都对自己的课题感兴趣的,所以容易产生厌倦感,所以不容易定下心来完成相关任务。解决的办法如上所说,向别人寻求帮助,听取建议,同时可以把任务分成比较容易的小块,化整为零,告诉自己其实每一个小部分都很容易就能完成。
    4. 自我贬低。如果常常不能很好地完成任务,自己对自己的能力的估计会越来越低,即使以后完成好了,也认为是运气。
    解决办法:接受别人对自己工作的赞扬;自己对自己进行勉励。
    8 治疗步骤
    1. 意识到自己的拖沓是完全没有必要的。
    2. 把拖沓的原因一条条写出来
    3. 一条条克服这些原因
    4. 开始做事
    摆脱拖拉的10个窍门
    拖延症
    “对行事拖拉的人进行劝诫就如同让抑郁症患者高兴起来那么困难。”法拉利教授认为,劝导对拖拉症患者来说作用微乎其微,关键还是要靠自己下定摆脱拖拉惯性的决心,这需要很大的精神动力才能完成。试着结合以下10个窍门,可能会更容易一些。记住,每达到其中一项,你就离成功进了一步。
    1. 时刻提醒。将你提工作报告或论文的最终期限或约会日期写下来,可以时刻提醒自己。对于特别重要的事情,用荧光笔重点标注一下。
    2. 将工作安排在一天当中效率最高的时候。
    3. 给自己设个最后期限。很多人都有这样的经验,那些看似不可能按时完成的任务,往往在最后一刻都能完成。
    4. 将工作分出轻重缓急,重要的马上就做。当一大堆工作都摊在你面前时,你就不知道该从何做起了。
    5. 每天早上至少完成一件你最不想做的工作,其余工作你就会在轻松的心态下完成。
    6. 劳逸结合
    7. 将庞杂的工作分成一部分一部分地去做
    8. 避免工作被打断。集中精力可以使你在很短的时间完成更多的工作。
    9. 计划不要变来变去。一旦你给自己制定了计划,就严格遵循它。不要为了使计划更完美,而中途添加新的内容。
    10. 当你按时完成工作时,给自己一个奖励。
    夏*** | 2014-09-16 09:58:43 42 4 评论
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  • 2014-09-16 09:40:59
  • 强化责任 锻炼能力 优化流程
      针对职场“拖延症”,企业管理者先要找准“病因”:是员工责任意识不强,工作作风散漫?还是员工能力不足,缺乏高效完成任务的技能?抑或是企业部门之间流程不畅、协调欠佳,造成执行者完成任务时有畏难情绪,导致工作一拖再拖?
      “病因”找到后,企业应具体问题具体分析,做到因人而异,有的放矢。
      首先,对于责任心不强的员工,企业应“软硬兼施”。“软”,就是通过精神感召、典型...

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    强化责任 锻炼能力 优化流程
      针对职场“拖延症”,企业管理者先要找准“病因”:是员工责任意识不强,工作作风散漫?还是员工能力不足,缺乏高效完成任务的技能?抑或是企业部门之间流程不畅、协调欠佳,造成执行者完成任务时有畏难情绪,导致工作一拖再拖?
      “病因”找到后,企业应具体问题具体分析,做到因人而异,有的放矢。
      首先,对于责任心不强的员工,企业应“软硬兼施”。“软”,就是通过精神感召、典型引路、营造氛围等措施,引导爱拖延的员工养成良好的工作习惯;“硬”,就是加强对他们工作的过程控制,对分派的任务提出具体要求,并辅之以相应的考核,促使办事拖拉的员工转变作风。
      其次,对于职场新人或技能经验尚不成熟者,除进行必要的培训之外,还应加强对他们的思想辅导工作。对此类员工,要多谈心、勤交流,了解其在工作上的困惑和不足,及时帮助解决。还要通过持续的正面激励、积极暗示,深挖他们的工作潜能,使他们寻找到自我实现的成就感。
      再次,对于因企业流程设计不合理客观造成执行中的阻力和障碍,导致执行人工作进展缓慢的情况,企业应在充分调研的基础上,优化工作流程,使部门之间的协作更加顺畅。要尽可能减少执行中的无谓消耗,使员工乐于执行、高效执行,从而提高企业整体的工作效率。
    如何治疗拖延症?
    
     “三多三少”治疗法
      笔者认为,治疗职场“拖延症”,体制机制固然重要,但关键在于自我管理。“三多三少”治疗法可以帮助工作拖拉的员工养成良好的工作习惯,摆脱职场“拖延症”。
      多一些计划,少一些盲目。“凡事预则立,不预则废。”做好工作的前提,是要明确工作目标,科学制定计划,合理分配时间。有职场“拖延症”的员工,更应该重视工作计划管理,分清工作的轻重缓急,先后顺序,增强计划性,减少盲目性;同时要学会时间管理,比如列一个工作日程表,尽量把时间提前一点,做到留有余地,避免因其他因素影响而造成工作无法完成的被动局面。
      多一些思考,少一些应付。导致职场“拖延症”的原因主要是积累不够、思考不足,因此,治愈“拖延症”的关键是要加强学习,拓宽视野,在学习中积累经验、增长才干;要勤于思考,善于思考,不断创新工作方法,掌握主动权,以提高办事效率。
      多一些自省,少一些自满。态度决定一切。有一部分患上职场“拖延症”的员工,曾经是企业的功臣,在取得一些成绩后,开始骄傲自满,逐渐变得懒散,得过且过,糊弄了事。这种员工,应多一些自省、自励,少一些自满、自足,要认清形势,调整心态,及时纠正错误的职业观和价值观,主动与上级沟通,与同事交流,重新培养良好的工作作风。
    如何治疗拖延症?
    番茄时间工作法
      这里的番茄指的是厨房用的番茄形状计时器。圆周上有时间刻度,只要拧到相应刻度上,番茄就开始哒哒哒的倒计时。番茄时间法其实挺简单的,简单到让人质疑其有效性。但与其没有尝试过就去质疑,还不如尝试后没效果再去批判。
    
    
    
    如何治疗拖延症?
    那要怎么做呢?首先要有一个倒计时工具。(一般手机都有这个功能,后面我还会介绍别的。)然后设定一个时间,一般是25分钟。现在可以开始了!在这25分钟内,你只能集中一切注意力做一件事情。注意,是一件事。期间一切形式的打断,包括内急啦回复qq短信啦刷围脖啦领导同事找啦,统统视为这个番茄时间无效,必须重新开始。25分钟后,休息5分钟,再重新开始另一个25分钟番茄时间。四个番茄时间后,可以休息15分钟。通常我们称4个番茄时间为一组番茄。准备纸和笔,每完成一个番茄,画一个X,4个X为一组。中途如果有分心,比如想到有邮件没有回复晚饭想吃啥啦,在X上面画“’”,分心几次画几个,以此记录。
    这个方法的关键点之一在于“25分钟”:说短不短——持续25分钟的高度集中其实挺有挑战性的,一开始“’”肯定很多,但说长也不长——一想到25分钟后就能解脱,鸭梨就不会太大。关键点之二在于“节奏”:这个比较玄乎,但确实一旦身体适应了这种工作方式,滴答声一响,注意力也会集中起来。关键点之三在于“工具”:当然只要是能倒计时的工具都是可以的,不过只要百度下pomodroido就能找到专门手机用APP和电脑用软件,不用每个番茄都设置一次,方便很多。个人推荐装手机用的那个,因为用电脑的话,一来是窗口不能置顶,置顶了其实也碍事,而最小化又不方便看时间,同时,在不需开电脑工作的场合,开着电脑反而容易分散注意力。所以还是在手机上装一个番茄好,唯一的缺点就是耗电厉害了。  祝你好运一生一世!点击好评,谢谢你!
    爱*** | 2014-09-16 09:40:59 42 4 评论
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