不用这么复杂的啊,辞职有两种情况:一.报告交上去以后直接走,那样的话你要支付相当于一个月工资的违约金.二.你辞职报告交上去以后一个月走人.正常的情况不管他时候批准你都可以走的,除非你们的合同有些特别的约定.如果没有特别的约定你就可以按照我说的去做,劳动法就是这么规定的,你也可以查询一下.祝顺利!
合同作为一种法律文书，对双方都具有法律约束力，合同双方都应严格履行合同约定的条款以及责权利。对双方来说，责权利是对等的，也是平等的。 在合同期内提前离职，一般来说是要支付违约金的，同样，如果企业提前解聘你，也要向你支付违约金，就象上面所说，合同是对等的，是平等的，毕竟这是双方签订的合同里约定的，都应遵照执行。
但也有例外，那就是如果你提出辞职申请，同时与单位协商提前劳动合同及劳动关系，同时协商免交或少交违约金，如果协商一致，则可按协商结果处理；如果单位不同意协商，那你只有按合同约定支付违约金了。 上面几位所说的办法我都不太赞同，有的可能看轻了合同的法律效力，有的则采取一些不诚信的方法，如果单位查到，岂不更糟。
如果真不能协商解决，就只有一楼所说的办法，保持良好的职业信用。 总之，合同是要遵守的，是受法律保护的，为什么要签订合同，也就是这个道理。现在你最好的办法就是认真研究合同，列出所有对你有利或不利的条款，与单位友好协商解决；或者也可以提请劳动仲裁部门进行仲裁。
看合同上面是否有特殊约定,如没有,提前一月通知即可. 如有特殊约定,建议咨询劳务专家看是否合法. 否则,只能等到期了
我认识一个人，和公司签了5年的合同，一年过后他就想走，可合同里规定要交3万元违约金。他就去找人事部，说他的妈妈病了，可能一两年内都要人照顾，为了不耽误工作，所以他想辞职回家去照顾妈妈。公司就同意他辞职，违约金也免了。 你要不嫌不吉利，也可以照此办理。
答：（一）购房合同无效。根据《合同法》的规定，合同无效的直接结果是因合同取得的财产应予返还，具体到购房合同上就是购房者退还房屋，而开发商退还房款。 购房合同无效的两...详情>>
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答：你好！300元（或者500元）的资金，可以从低价值的产品采购与销售开始，或者先去做兼职，为自己积累一些社会经验和工作经验，为以后的创业打基础，当资本积累到一定程...详情>>
