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新员工入职，试用期一个月，之前社保没有开户试用期没通过，合同终止，用不用帮其办理开户缴纳社保呢？

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需要！只要在劳动合同成立期间，就需要给劳动者缴纳社会保险，试用期包括在劳动合同期限内，应当开户缴纳社会保险；但是有的省份是这样规定的，如果员工在15日前入职，应当办理社会保险；如果是在15日后入职且月底前离职的，可以不为员工缴纳社会保险。

2019-07-29 11:28:10

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