急求：转部门的申请！！
我现在公司业务部门，想要转到人力资源部，要求写一份类似于申请的简历，我该怎末写？？是按照一般意义上的简历写，还是等于写现在工作的总结？？还是别的什末？？ 很着急！很困惑！希望大家能帮帮我，先谢各位了！！！
做业务转成做人力资源管理恐怕有一定的难度 因为通常是后者转成做前者的 不过我觉得你应当先对自己做一个正确客观的评估 找一些人力资源管理方面的书先读一读 因为人力资源管理是一个相当复杂的工作 涉及到人员的招聘 公司岗位及组织架构的建立 人员培训 绩效考评 及日常行政管理等 如果你喜欢不妨先打你们公司的人力资源总监谈一下 看他对你转行的看法如何 至于填写简历 我倒是觉得只是一个形式而已
推荐一个： 尊敬的×主任： 您好！ 作为2004年入职上飞厂的应届毕业生，我已经在您的制工部工作学习了1年半的时间。在这段时间里，我从无知过渡到了解飞机制造装配的工艺行业，到理解，再到稍具独立地思考解决问题的要点的能力，个人以为，大多拜您和蒋师傅所赐——蒋师傅给我的是直接/间接的业务知识的指导，您给我的是精神上的支柱和欢愉，于我而言若自己有偶像的话，那就是您们2人了，对此，我一直心存感激。
1年半已经过去了，时间太快了，而我发现自己进步速度太慢了——我认为自己在制工部的学习已经到了个瓶颈的阶段。考虑多次后，我认为自己应该转换环境，在另一个知识领域开拓思路，以活水来带动死水，以便加快提高自己的能力的速度——即，我申请调去质保部半年到一年。
同时，我希望在那之后仍能让我回制工部继续工作，初步打算在上飞厂留到2010年8月。 请您相信我的诚意，我不是要现在换行，而是希望自己可以更快的提高能力，为您分担——当然，很可能自己这是高估了自己的能力和作用，事实上可能一年后自己仍然远赶不到蒋师傅的能力，但是，我仍希望按自己的计划作出努力。
另外，对您对制工部而言，人员流动实属正常，正所谓“流水不腐，户枢不蠹”。 特此提出调职申请，恳请领导给予批准和帮助。 最后，谨祝制工部所有师傅和同事们，事业日上！祝您，身体健康，工作和生活都顺心如意！ 此致 敬礼！ ××× 2006年1月1日 。
网上有板本
答：尊敬的领导： 我叫XXX，于XX年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富...详情>>
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
答：在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情，形式上体现人民的心愿，虽然政府存在腐败的现象，但腐败是各国政府都存在的问题，可喜的是，我...详情>>
