永辉超市的储备干部怎么?
永辉超市的储备干部怎么样
永辉什么都缺。就是不缺当官的,要想涨工资必须和领导搞好关系,做不做事无所谓,没有关系的,你再有能力也白搭。员工少,领导多。工资也就一般。员工永远是错,领导,顾客,永远是对。
答:1本领问题。 2非特异性(即非系统性)干扰。 3运气。现在的总结科学性水平无法找出来问题,详情>>
答:建议:“爱有多重要”详情>>
答:民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段,是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性,不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>