估计你要么就是涉世未深，--要么就是人比较单纯，呵呵，网上的东西还是小心为妙。自己看看这类网站，是个人都能发广告自称招-聘，给点小钱就替骗子张目。能不能稍微用脚趾头想一下，这些信息是不是比路边电线杆更可靠？正当的行业正常的公司，连去正规途径发招-聘广告的那点银子都舍不得出，来这类网站捞便宜？骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱。花样不管怎么多，其实都是骗！骗钱！只要你紧紧捂住钱包，一毛不拔，他们就没有任何办法。你非要去以身试法，那就等着后悔吧。
法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
北京新东方学校有很多部门，比如就拿中小学个性化学习部来说，你说的情况是不存在的。新东方为了保证老师的教学质量，通常培训期为三个月左右。现在正式的普通老师也没有基本工资，都是根据课时费来说的。你只有通过了培训和考核，才能转为正式老师。不管兼职还是全职，现在是按课时费来计工资的。
问：我去了家保险公司开始说有培训有底薪现在又说底薪是对应业绩的合法吗?
答：不合法不过你也没办法这是保险行业的潜规则详情>>
