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培训对于人力资源相关问答

  • 问: 人力资源培训 哪里又正规又专业?

    答:如果想考职称的话,报名参加劳动部组织的考试和考前班,会有培训,比较合算。

    答:清华大学人力资源创新实战高级研修班 招生对象:企业领导人、人力资源总监、人力资源经理、机关单位人事主管等 学制:一年,每2个月到清华大学学习3天(周五至周日) 开学日期:2011-03-25 学费:25800.0元/人  上课地点:清华大学 清华大学卓越绩效高级研修班 招生对象:公司董事长、总...

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  • 问: 深圳人力资源培训考试费用多少? 深圳人力资源培训考试费用多少?

    答: 人力资源师培训班费用: 一级人力资源管理师职业资格认证培训班费用为:5580元 二级人力资源管理师职业资格认证培训班费用为:2380元 三级人力资源管理师职业资格认证培训班费用为:1280元

    职业培训 1个回答 推荐

  • 问: 人力资源培训

    答:这是人力资源部门中的一个小分支,主要负责员工培训计划编制、培训管理等。应该是不太难的,要有好的沟通能力。

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  • 问: 人力资源教材

    答:你可以到劳动部门的网站看看,不要随便去一些地方培训,因为有些证书,国家根本就不承认。

    商业 1个回答 推荐

  • 问: 天津哪里有人力资源培训?

    答:直接到网上搜索相关的天津专页,肯定能够找到,本来我想帮你搜的,可是我对天津不熟,搜到推荐给你,也不一定合适,自己试试看.

    职业培训 1个回答 推荐

  • 问: 芜湖哪有人力资源培训

    答:有吧 当地人才信息网站找找看

    教育/科学 1个回答 推荐

  • 问: 人力咨询公司的培训和人力资源中的培训有什么区?

    答:。一般的人力资源公司做招聘会,网络、报纸和现场三大模块。 有的公司会做HR培训这一块。 最赚钱的其实就是HR 培训,但是中国国内许多的人力资源公司发展并不成熟,很多公司没有实力或者根本没有意识重视到这一块。.

    职业培训 1个回答 推荐

  • 问: 广州市人力资源考前培训哪里?

    答:其实我觉得现在哪一家机构都无所谓,其实师资水平都不会差多远,就好像我之前在锐锋的培训课程,老师感觉专业是专业但是很懒,只会照书直说,后来去了尚德,老师也一样专业,但是老师挺负责,有很多课件,可以拷贝,而且有不少习题锻炼,其实我想说关键是老师问题,一般大机构老师水平都是可以的,态度是关键。

    职业培训 1个回答 推荐

  • 问: 理想国际教育人力资源培训怎么?

    答:应该还可以吧!!

    职业培训 1个回答

  • 问: 广元有人力资源培训网站吗?

    答:我在搜搜成功网广元总站( )的成人培训中【 管理学院 】栏目 “企业管理 、领导能力 、企业战略 、人力资源、 财务管理、 生产管理 、经营案例 、企业策划 、总裁训练、 销售管理、 管理前沿 、员工管理 、管理案例 、余世维 、曾仕强 、张晓彤 、崔 冰 ”学习过,感觉不错!供您参考。

    远程教育 1个回答

  • 问: 如何对员工进行培训

    答:培训就是教别人学习某些技巧或者精细的东西,而施教者必须要先对要教的业务了然于心,并且对其流程的处理有自己独特的观点和创新的思维方式,去引导他们,开阔思维。首先,对症下药,什么人做什么事,这是个决策问题了;其次,兴趣的引导,目的的追求,明确的任务;第三,学习与实践相结合,带到市场上去或者到业务流程的指...

    答:员工培训一般要先做岗位需求以及培训需求分析,即哪些员工需要哪些技能和专业知识培训。然后选择培训方式和做培训预算。 员工培训一般分为两类,一类是内部培训,即在企业内部组织专业技能人员对于新员工或技能欠缺员工进行培训,培训方式包括理论和实践操作。内部培训的优点在于了解培训员工的情况,可以制定有针对性的计...

    求职就业 2个回答

  • 问: 北京有培训人力资源的地方吗

    答:有,尚德有人力师培训,

    职业培训 1个回答

  • 问: 人力资源哪里培训的好呢

    答:你是在北京吗,世纪合众教育

    答:助理人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者) (1)高中学历,工作6年以上。 (2)大专学历,工作3年以上。 (3)本科学历,可直接报考,在校大三、四年级学生,凭学校证明可报考助理人力资源管理师。 (4)硕士学历。 (5)取得人力资源管理员证书, 从事本工作2年。 人力资源管理师报考条件(具备以...

    教育/科学 3个回答

  • 问: 培训对人力资源的作用是什么?

    答:把企业员工视为资源要进行开发的今天,唯一手段就是通过不断的培训、提高来实现。 但诸多企业常常把培训看成是①无回报的支出。因为目前没有任何一个企业的人力资源主管对下属的培训投资回报,可以作出精确的量化对比预算。因此,企业常误把培训当成是“无回报的开支”。②一种福利。此企业亦知培训的作用,但重心点常把培...

    职业培训 1个回答

  • 问: 人力资源培训与开发的内涵有哪些?

    答:人力资源的特征有四点: 1.人力资源是“活”的资源,它具有能动性、周期性、磨损性,而物质资源只有通过人力资源的加工创造才会产生价值; 2.人力资源是创造利润的主要源泉,尤其是在新经济中,人力资源的创新能力是企业的最大财富; 3.人力资源是一种战略性资源; 4.人力资源是可以无限开发的资源,目前人们的...

    答:定义:人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。人力资源与其他资源一样也具有物质性、可用性、有限性。 人力资源的物质性是指,有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。人力资源的可用性是指,通过对体能、知识、能力、个性行为特征与倾向(...

    职业培训 2个回答

  • 问: 同志们你们都去哪里培训人力资源啊?

    答:看来如今这个行业真的很火啊,人力资源国家现在紧缺人才。 我在世纪合众培训的三级,。

    上网帮助 1个回答

  • 问: 北京人力资源培训多少钱

    答:费用不一样,看你考几级了。

    职业培训 1个回答

  • 问: 高级人力资源培训学校

    答:培训学校很多,我知道有一家不错叫尚科教育,专业从事人力培训的,很多同事都是在那报的。

    院校信息 1个回答

  • 问: 兰州哪里有培训人力资源的

    答:州的人力资源考试培训的有华科、陇大、高新(高新有保过班,学费还可以)。高新在双城门什字南路口.

    职业培训 1个回答

  • 问: 诸暨市哪里有人力资源培?

    答:不是一定要培训的 买相关的书籍看了报考 即可 但是注意最好有单位提供人力资源工作证明

    职业培训 1个回答

  • 问: 广州人力资源培训考证哪里好

    答:我只与北京尚德培训机构打过交道,给我的印象以及感受是非常不错的。随着亲历事件的始末,我认为他们在全国设立的分支机构很多,可能导致资源分配有点问题,并不是让我很满意。但作为一个培训机构,服务与诚信都体现在细节上都感觉可以。对于您的问题,我建议您可以去那里进行试听。学费不贵,但是谨慎为好。

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