这样发简历有用吗？
这家大公司在我们这边刚开了分公司，缺人，可惜的是我发现人家的招聘信息的时候已经晚了，人家让把简历发到公司的一个邮箱里，截止日期是1月18号。 我现在有一份工作，但是不太满意。想趁还没到三十岁再换一份满意的工作。 招聘要求里有一条是会韩语的优先，我的韩语还不错。所以想试试。 可是人家要求注明自己想应聘的职位，我现在查不到他们当初贴出来的职位了。 就这么冒冒失失的把简历发过去好吗？ 还有，这个年龄，还没有结婚生子，用人单位肯定会不感冒的吧... ... 发简历用附件的话，是否可以同时在信纸上复制一份简历，这样可以省去打开附件的时间，
21世纪什么最贵：人才× 21世纪什么最贵：识别人才的人才/能够发挥人才之才的人才√ 原信息情报公司，质控经理 原在梅花信息（情报）公司，80份简历中就能挑出13位（16%）可以培养的人才 ----------------------- 你最快的方法,就是找着传真,发过去,然后打电话问一下人事, 比发邮件的效率高50倍 ====================== [北]周江岭,[南]江南春 华师又一位才（财）子 张爱玲：出名要趁早，[牛简历]来得巧！ 阅读老板+牛简历 ==================================== 北乔峰，南慕容
问：邮件的附件为什么招聘启示上让人们不要以附件的形式发简历呢?
答：应该是怕是垃圾邮件传播病毒吧。 人家都说最好在邮件的题目上写上要应聘的职位，方便人家整理，我以前发的都没注意到，结果真的没有回音。详情>>
答：你提高悬赏分数吧，如果一百分以上，那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答：在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情，形式上体现人民的心愿，虽然政府存在腐败的现象，但腐败是各国政府都存在的问题，可喜的是，我...详情>>
