现在做事都要给自己留一手，递交辞职报告时，也可以告诉其他的同事，然后拍照（拿一份当天的报纸一起合照，上面就有日期），然后当面递交给老总，现在手机都有录音功能，呵呵，搞得像做间谍一样了。###在上交辞职信前，先拍下作为时间证明，等一个月后，不论批不批均可离岗###交之前拍照留下记录，然后交到领导手里，只要有证据证明已经上交就可以了###这是沟通问题。作为HR，没有特殊原因，尽量站好最后一班岗
这个最好是先协商啊。如果是企业重视你，有的谈，你也可以考虑下的咯。如果你是铁了心的要走，那也和领导表明态度。如果最终领导还是不放，你可以按照劳动合同法的要求，提前30天提出辞职申请，保留相关记录，30天后可以办理离职手续，不需要企业批准的
答：从法律上来讲，员工完全可以得到法律的支持，要回你的工资。但是沟通是双向的，不建议你以劳动法为由，把事件处理的太过僵硬，有时候，对于找工作的人而言，前一家用人单位...详情>>
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
问：民主式民主式为什么领导能力弱，威望低，则适合采取民主式的领导呢？
答：三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>
