员工没到合同期时,提前30天递交辞职书,用人单位不批予怎么办?
依据劳动合同法，员工提前30天书面通知可以解除合同，跟单位是否批准无关。
M***
2018-06-04 04:18:40
问：员工提出辞职，必须提前一个月通知用人单位吗？
答：按照劳动合同法的规定劳动者应提前30天通知用人单位。。。实际上如果员工提前表明辞意，一般公司会尽快找人接手工作，按照日工资与员工结算，一来要走的员工已经没有工作...详情>>
问：提前一个月递交辞职书,可老板没批,辞职书还在我手上,现在一个月过去了,这份辞职书还有效吗？
答：你必须有证据证明你确实是一个月之前写的辞呈，是因为老板不肯批的原因才在你手上，那样你才符合劳动法的辞职规定，不然老板说你刚刚写的，日期填的前一个月的，你就无效 ...详情>>
问：员工辞职老板不批还把辞职书扔了扣半个月工资怎么？
答：首先老板这个行为就是不合法的，更不应该扣工资，辞职你只要提前一个月告知单位即可，但是有些无良雇主会向仲裁控告劳动者，因其无故不来上班给公司带来一定的损失，所以如...详情>>
问：这样员工还能得到赔偿金吗？
答：详情>>
问：我提前一个月交辞职书,到期后公司仍不批我走,怎么办?
问：如果合同到期了,这时想辞职,还用和公司提前30天递交辞职书吗?
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
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