投顾就是要拉业务，而且业绩压力大。关键是中金非常没有人情味，一年到头连盒月饼都不发，承诺你的奖金也是虚无缥缈，更要命的是奖金还分两部分发，第一年的奖金第二年3月份之后发一部分，剩下的一部分要在再之后的12个月慢慢发给你。而且公司企业文化非常差。根本不替员工考虑。HR先把你忽悠进来，老板只看业绩根本不考虑员工的发展前景，每年也不长基本工资，通货膨胀也不考虑，进来之后，公司就很拽，说想走就走。总之这种公司不知道还能撑几年。
只要在证券行业，避不开业务的事情的，哪里都一样，接下去券商的日子肯定不好过，建议现在待着不动，好歹有点资历!!!
答：登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
