全员合同制，就是《劳动法》实施后的用人制度，现在没有区别，同工同酬，同等待遇，同等福利，同等保障。 1958年开始试行的两种劳动制度，即固定工制度与临时工、合同工制度相辅劳动用工制度。 1971年《关于改革临时工、轮换工制度的通知》下达后，大部分合同工已经改为固定工。 1986年颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》国发（1986）77号，国营企业招收部分合同工，俗称为全民合同工。 1994年颁布《劳动法》以后，实行全员劳动合同制度，也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。
答：这是现在的事吗？ “全民合同制”这词有点“古老”了。所谓“全民”，是指对国有企业在前些年的称谓，现在一般都是称做“国企”。 劳动法中没有“全民合同制”这种用工方...详情>>
