支行行长岗位职责：支行行长是支行的负责人，其岗位职责如下：1.根据分支行的发展战略目标，负责制定支行的经营目标和工作计划;2.确定经营目标和工作计划后，负责领导和组织实施，并监督实施情况;3.管理支行的日常事务，发展业务，实现支行销售目标。4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;5.开展新业务试点，实现可持续发展战略;6.全面开发也无，开拓市场，开发和维护客户;7.进行支行员工培训，提高员工的工作质量和效率。支行行长应具备的能力1.较多的客户资源;2.具备相关专业知识，拥有丰富的经验，能发现市场和找准市场;3.具有领导和管理能力，能带好队伍，建立一支优秀、团结的团队;能凝聚和使用集体智慧;4.善于用人。合理分配人力资源，做好服务资源的分配;5.具有宽阔的胸襟;
