应该能拿到
旷工的话，公司根据公司的相关规定，可以和你解除劳动合同，不用赔偿违约金，但是你的工资都应该结算给你，如果公司有规定说，旷工导致解除劳动合同，要赔偿公司损失的话，可以向你追讨相关损失或者赔偿哦~~~如果您觉得我的答案可以帮助您，请点击左下角“好评”，谢谢！
上月工资可以，本月不可以，因为是旷工之后的发生的事情
答：根据劳动合同法的规定 用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 你自己突然不去上班，单方解除合同，是...详情>>
