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2016-02-28 22:43:04

•   面试之前要准备好一份整洁的简历，之后到公司应聘过程中的应该注意自己的体态 ，因为我觉得找工作就像找对象，要了解对方的需要，自己有什么，一般有5个过程：知己、知彼、实习、包装建立、面试。
  不论你怎么包装，如果是假的，很难逃过有经验的人力资源人的眼睛，所以在面试中一定要诚实，因为企业选人的基本的标准是智商、情商、逆商、诚信、沟通能力等。
    此外，你要挺起胸膛直视招聘人员的眼睛，告诉他你是最合适的，如果你没有自信，很难被录用。
   
  下面这些小技巧是我在看汪洱的视频 明天就上班--求职必胜的5大秘籍 中学到的，加上我最近面试的经验之谈。
  1、在面试中的态度：
  1）、我真的愿意娶你做老婆。
    
  2）、我会给你当牛做马，给你做贡献。
  3）、我愿意跟你白头偕老。
  2、15个面试常问的问题，是几乎所有的面试当中都可能被问到的。
  3、面试问题，有些很难回答，包括如何介绍自己、谈工资、离职原因等。求职者要特别注意。
  4、面试考官喜欢关注公司需求的人，不喜欢狂妄、不自信的人。
    
  5、面试过后，给考官打一个电话，也许就会为你赢得成功的机会。

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  2016-02-28 22:43:04

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2016-01-27 17:52:22

• “在Peopeo从事从实习UI设计师到UI设计师，作为一个过来人，我的意见是：
  1、首先你要了解该公司的情况（性质、行业、规模、工作环境、待遇、人员组成）
  2、列出第一项你没有搞清楚的问题、
  3、准备好你的简历、作品
  祝您成功“
  

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  夏***

  2016-01-27 17:52:22

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2016-01-27 13:58:38

•   1、最基本的、专业的UI设计能力； 
  你到一个公司面试，出于礼貌，都会和你聊聊，但有没有机会进行下一轮面试和聊天，UI设计能力是基本的，这个是在这个行业内最基本的能力，无论是对主管、高级UI设计师、资深UI设计师，都是必须要考察的能力，对UI设计能力的考察，依据不同级别和岗位，要求有所不同，比如普通的UI设计师，要求能设计比较精致的web ui、app ui、icon、插画等。
    。这几个方面，最好都会，并且其中有一项是特长。。这样进入公司后，才能有机会负责起某个细分需求的设计；如果没有一项特长，什么都会，基本都会沦为打杂的角色。基本上，如果你没能进入第二轮面试或者根本没有机会进入面试，那么毫无疑问，专业的UI设计能力和这个招聘岗位的要求是有差距的，专业设计能力不是全部，但是基础中的基础，是获得职位和面试的敲门砖。
    这个大家都知道。所以当你面试普通UI设计师的时候，当某个负责人委婉告诉你回去等消息，没有收到二轮面试通知的时候，不要傻不拉唧的想是不是沟通不对、问题没回答好。。这些都不是核心原因，核心原因就是设计能力不过关。 
  2、思维能力； 
  对于普通的UI设计师而言的话，只要把第一点做好就ok了，哪怕有些小毛病，比如懒散、不够激情，有脾气都可以容忍，毕竟，公司只要求你做好设计。
    如果你做到了高级UI设计师或者资深UI设计师，那么思维能力就很重要的了，没有良好的思维学习能力的设计师，是很难做到高级或资深的。那么什么是很好的思维能力了？比如领导告诉你，公司接下来有个生鲜电商的项目，你去做下初版的demo设计！如果你能把这句话抽象成完整的原型、交互、设计稿，作出效果图，那么就差不多有一定的思维能力了，但思维的高度和正确，要根据你的效果图决定。
    越好的思维能力，就越容易把抽象的问题具体化。所以领导常常都是告诉你做什么，而领导接到的需求，常常是一句话，一个方向！把一句话，一个方向通过缜密的思维抽象成要做的事，这就是高级设计师和领导经常做的事。 
  3、学习能力； 
  每个人都有一定的学习能力，但学习能力强和弱的差别在那里了？你自己测试下： 
  初级学习能力：在ps或ai里遇到问题可以自行查阅资料解决 
  中级学习能力：有一个任务，知道方向，可以自行学习解决。
    比如如果你现在什么都不会，领导要求你，明天中午之前，用3D MAX 出一个公司食堂的设计3D效果图； 
  高级学习能力：有一个目标，能够摸索出达到目标的方法，找到实现每个方法的手段。比如老大要求你，明天给我做一个购物的app出来，你就能想到，要做app，要先学会设计、再学会程序编码，那么要学会设计，得先学会UI,要学会编码，要先学会数据结构，那么要学会UI设计师，需要先学会ps、ai。
    。。如果你能把一个目标，分解成无数个细小的任务。。。并且能自己学习搞定，最终你真正的自己作出一个app，上架到app store了，那么能够证明你有很好的学习能力了。 
  以上的例子比较极端，但事实上，很多人认为自己会学习，其实，只是查个资料解决个问题，别人告诉你怎么做，你依葫芦画瓢，这不叫学习能力，或者只能叫很基本的学习能力。
     
  4、沟通能力； 
  如果你有幸做到主管、总监，那么恭喜你，沟通能力，将是你接下来最需要提升的能力。让别人舒服，让别人愿意为你做事，协调好有争议的事。。。等等都需要沟通来解决。。 
  除以上外，越高级的UI设计师，需要的能力越复合，其他的还包括项目管理能力，团队建设能力，行业分析能力等等。
    

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  l***

  2016-01-27 13:58:38

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