你认为更好的管理模式是什么?
这是一家战略咨询公司面试的一道题目,请大家思考一下,怎么来阐述这个问题.
权利下放，责任下放。有多大权利承担多大责任。这样经理就可以脱出身来干别的，让企业寻找更多的发展路子。而部门经理就可以各司其职的做好本身工作。就是说本来都是经理要处理的问题，分析着分摊给相应的部门，给他们权利，让他们处理，因为他们掌握的信息和去掌握信息的时间都比一个经理要充足，经理呢，还可以去谋别的发展。 我觉得我说清楚了，你看明白了么？
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2005-03-15 14:27:16
问：两个事业单位两种管理体制.你认为
答：人人都喜欢不失饭碗，又能愉快工作的制度了。详情>>
问：战略模式是什意思
答：战略是筹划和指导战争全局的方略。 即根据对国际形势和敌对双方政治、军事、经济、科学技术、地理等诸因素的分析判断，科学预测战争的发生与发展，制定战略方针、战略原则...详情>>
问：请问：电脑屏幕总是显示节电模式，
答：节电模式是由于没有 输入导致的你可以检查一下哈电脑连接到显示器的数据线详情>>
问：品质部门应该怎样去管理虽然在品质
答：详情>>
问：面试方式请教大家在面试公司高层管
问：化工企业环境和职业健康安全目标指标管理方案表
答：亲,您好,您的提问我们会在一天内进行处理,十分抱歉 ,谢谢;详情>>
问：怎样在生活中培养孩子给孩子树立榜样？
答：相反，若成人对物件乱摆乱放、呼来喝去，那么幼儿也可能将其作为自己行为的榜样详情>>
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