社保怎么办?员工刚入职?
员工刚入职,社保怎么办?
这家公司明显在欺负你呢,根据相关规定,只要跟用人单位发生劳动关系,就应该为员工购买社保。你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。但有些公司不是不给上,而是不知道怎么上,比如说我们公司一开始因为跑社保麻烦,也没给员工上保险,后来和一家叫九蜂巢人力资源公司合作,他们专门给我们跑社保。你也可以问问你们公司有没有和这样的公司合作。"
我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 新入职员工参保手续: 1)带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》; 1。如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印,只需盖公章; 2。
如不能带公章去,填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》,加盖公章; 3。如员工还没换新的《就业失业登记证》,则需带员工照片一张,在办理社保的同时办理此证;办理以上手续,为《就业失业登记证》加盖印章。 为新员工缴纳社保: 1、除特殊原因,每人只有一个社保账户; 2、进入新公司时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件); 3、新员工没有社保账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡); 4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印。
下面以重庆市为例,详解一下社保开户的流程。
1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份,加盖公章; 2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份,加盖公章; 3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份,加盖公章; 4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份,加盖公章; 5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份,加盖公章; 6、《全权委托授权书》(分公司企业需提供)原件及复印件一式二份,加盖公章(总公司及分公司); 7、总公司营业执照副本复印件一式二份,加盖公章(分公司企业需提供); 8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份,加盖公章(分公司企业需提供)。
答:员工入职两个月被辞退怎么办有以下几点可以参考: 1、即使是在试用期内,单位也不可以随意解除劳动合同,必须要有合法的理由; 2、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者...详情>>
答:建议:“爱有多重要”详情>>
答:在他的思想里,他认为只有自己是值得尊重的,因为他给员工提供了工作机会,给了儿子生命,妻子不用工作就能养尊处优详情>>