不应该 第一：你要考虑一下自己为什么工作不开心，是因为自己的原因还是工作的原因，是不是自己的适应能力差，还是公司不适合你发展做起来不开心？ 第二：因为现在单位的原则是“只要跳高之将，不要长跳之兵”，我们招聘的时候一个原则就是“一年内跳槽两次以上的不考虑”，你应该明白意思的。 如果仅仅是因为自己无法适应的原因，那我劝你继续作一段时间，也许你会成功，如果还是那么不开心，还是辞职吧！
我觉得如果你真的做得不开心就换个环境也行(不过你一定要想好自己离开后去哪里,干什么,如果还没有想好还是先考虑清楚),如果是工作压力太大我觉得没有必要换工作,因为有压力才有动力, 我觉得做自己想做得事,做自己该做的事,就是让自己开心的事了 愿你早日离开麻烦!
努力学东西,把不如意化成动力.一旦有机会,马上跳.
你现在这份工作能为你带来什么,如果你觉得这份工作即不开心,又不能提升自己的经济,发展、能力。你可以考虑。
答：那你就要找出为什么不开心的原因啦？对症下药，对症治病才是上策！如果你选择跳槽，你应该综合考虑跳槽的机会成本在新的单位以后能否给你全部补偿，不仅仅是金钱上的，还有...详情>>
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
