关于考勤与着装的扣款规定！
公司有考勤管理规定，对迟到的人员进行扣发工资，请问该条是否法律依据充分，还有公司有着装管理规定（公司每年发放着装费），对违反着装规定的人员扣发工资，请问该条是否法律依据充分？
没有法律依据。但作为企业，有权制定类似制度，只要这些制度与法律法规不抵触，大家就应该遵守，否则，企业有权按照国家颁布的企业员工奖惩规定给予处罚，处罚尺度不能超过收入的20%（此条国家有规定）。
答：这是单位自己制定的财务管理制度，只要按照管理制度中的考勤标准扣款就没有问题。国家法律上没有制定具体标准的。详情>>
答：你提高悬赏分数吧，如果一百分以上，那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答：在他的思想里，他认为只有自己是值得尊重的，因为他给员工提供了工作机会，给了儿子生命，妻子不用工作就能养尊处优详情>>
