老板少发了200元奖金，我该不该要回来？
去年年底，公司发年终奖，老板少发了我200。是这样子的，我是外地的，过年要回家，在走的前一天，我们经理（女的）就说把工资发给我，（因为她下午有事要出去，所以就中午把工资给我）当时给我钱的时候比较匆忙，因为是在中午，同事们都在等我去吃饭，但办公室只剩下我们两个人了。我进了经理的办公室，她把钱给我，可能有2000多，我在工资表上看了，工资是1200，奖金是1200，我就签了字，当时，我数都没有数钱，（还是比较信任她）就把钱装进口袋里，就出去和他们一起去吃饭了。吃完饭后，经理没有回来，出去了，我就去银行存钱，一数就发现少了200元，我还在想是不是我看错了，发的奖金是1000，而不是1200。后来，我又回忆起，肯定工资表上写的是1200。我当时吃了哑巴亏，没有说，本来想打电话问我们经理的，但我又怕她说我，说当时为什么没数呢？过后才说少发了200。因为当时发的年终奖就我一个人多点，其它人都是600。所以，对于这件事，我没有给同事讲，也没有给家人和朋友讲。我是不是很没有用，吃了哑巴亏都不敢吭声。我是在想，到底我们经理是真的数错钱了，还是故意这样子对付我的呢？平时，我和她表面上关系还不错，但毕竟她比我大那么多，当然肯定有心机的。所以，现在我一直都耿耿于怀。我觉得我真的好懦弱，不敢吭声，我想到的是奖金，多多少少，也不要紧，只要把工资发给我就行了。我这样子想肯定不正确，你们能帮帮我吗？我该怎么样做？假如你们遇到像我这样的情况你们会怎么做呢？
即使她弄错了，你也不应该提起了。毕竟这事已经过了很久了。如果她记起来倒是好说，如果她一直认为自己没错，你怎么办？那时她对你的评价可能会直线下滑！ 得不偿失。 下次记得数钱！！！
去和她私下沟通一下,可能是她弄错了
作为我们,只能给你意见,该怎样做还是你自己决定的! 如果是这样,可能是她自己也数错了,人有时会失魂这是不能避免的!每件事也有两方面的,看你怎么想法的??如果你觉得这样值得的,就回去继续做吧!毕竟现在找工作不太容易,不要为了这些事而没了工作,除非你确定你可以再找一份更好的工作!如果你真的为了这件事而经常记在心里的,那么劝你还是不要再继续在那工作了,因为这样老生气老记着这些不开心的事会让你身体不好的!通常人生病就是因为这样!我也不会说了,你自己想想清楚吧!别到时候后悔了! 什么事也看开一点,或者你做人会高兴一点的! 还有一方法,但不知你和她的关系是如何?如果是经常可以开玩笑的,可以开玩笑那样告诉她,少给了你钱,但这方法要慎用!要是她是那种人(自己想想吧)你可能为此而失去一份工作!
只能哑巴持黄连 有苦说不出了
答： 因为日本根深蒂固的终雇用制影响，所以，他们的工资涨幅也受这个摆布。一般一个刚刚进入公司的社员基本工资都是20万左右(1万多人民币)，然后每年都会有涨工资，少则...详情>>
