首先应当感激公司长时间来对你的培养和信任 但是由于自己的能力有限或身体状况不佳 难以胜任现在的工作 如果你是执意想离开就要明确告诉公司你要离开的确切时间 以便安排人与你交接工作 一般书面辞职需要提前一个月交到你的主管经理手中 如果你只是觉得某些方面不能适应你的要求 就别把离职时间写的太清楚 以便给双方都留有一些余地 至于在哪些方面引起你的不满 可以在你的上司找你谈话的时候 明确的说出来也无妨 但是尽量就事论事 别说任何攻击你所在公司的事情
一拍屁股就走人。
"由于众所周知的原因, 我决定........" 把该说的全说了, 把不该说的,不想说的,不便说的全没说.
不要把对工作本身或者公司某些方面的不满情绪暴露出来,可以把原因归于自己的身体状况不允许或自己的家庭的一些原因致使自己需要辞职些出来,我想会比较好一些的!
就把辞职的原因全揽在自己身上，或是说明自己不胜任现在的工作、或是说为了照顾亲戚朋友的面子、甚至可以说是为了更好的改变现在的生活状况不得已而为之等等。同时对现在单位领导和同仁给与的关心和帮助表示感谢，希望有机会再为之效力等等。
答：1、 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。...详情>>
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
答：在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情，形式上体现人民的心愿，虽然政府存在腐败的现象，但腐败是各国政府都存在的问题，可喜的是，我...详情>>
