工龄，不言而喻就是你参加工作的年龄。 目前在这方面的计算方式较多，管理也不同。如参军的从入伍之日起计算工龄，民办教师在就读师范学校时就计算工龄了，还有带薪深造的工龄都连续计算等等。 你所说的情况，应该从单位接收之日起算起；如果接收单位是企事业单位，且签订正式书面劳动合同这天与接收时间相吻合，应以签订正式书面劳动合同之日起算起；若因为接收单位原因尚未签订劳动合同，应该以实发工资之月算起。如果接收单位是机关，应从你到机关报道之日起算起。 希望上述回答，能为你解惑。
你之所以提出大专院校毕业生的工龄的问题，是由于我国多年前因为实际情况计算过工龄。 那是恢复高考前后，下乡知识青年，在职的工人和干部就读大专，连续计算工龄。工人和干部连续开工资。民办教师就读师范学校计算工龄。 之后的政策就是毕业生正式报到，参加工作之后，开始计算工龄。 为了让你自己可以直接得到最全为的答复—— 打电话给你所在的省或者是直辖市的12333，这是负责政策咨询的，热情，专业权威。
工龄是根据实际工作时间来进行计划的。你的工龄应该是90年8月起算！
你的工龄应从你实际在单位上班那天(具体地说是和单位签订了正式书面劳动合同这天(或实际去单位报到上班这天开始计算.
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答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
