档案 简历 劳动手册 离职证明的一些问题
毕业一年 其中亲戚介绍做了2份工作 都没有满试用期。
1.。。这次自己找了份工作 单位要求提供单位离职证明原件，但我没有这个东西，请问是不是只有试用期之后离职才会发这个东西 ？如果没有这个证明去报名会不会不予录取？
2.。。由于待业找工作比较急，简历上的工作经验写了在某公司工作了半年其实没做满试用期，这种情况单位会知道吗，这里我就想知道档案是怎么回事 ，试用期时档案会跟着我的公司转吗，没转的话那我的档案是不是还在人才市场 甚至学校？ 新单位会知道这种情况吗 ？
3.。劳动手册和档案有没有什么关系？ 我压根没见过这个东西，百度了一下 说上面记载着工作情况== 并且这个劳动手册是要自己办理的 ，这个手册是工作后必需的吗？这个东西新单位会接受到吗？那如果我没有这个东西是不是意味着单位知道我没做满试用期？
大概就是这么个情况，，， 简单来说就是伪造简历和赋闲在家造成的一些困扰。
答：我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的...详情>>
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
答：在他的思想里，他认为只有自己是值得尊重的，因为他给员工提供了工作机会，给了儿子生命，妻子不用工作就能养尊处优详情>>
