1、人力资源工作不是开疆拓土，是把成就团队成员成功当做你自己成功的工作。 2、性格上要善于沟通，主动沟通，要有正面影响力，做事有原则但又能灵活处事。 3、抗压能力强，经常要面对老板，业务部门的责难，你要能快速处理好。 4、要懂管理，尤其要知道你企业是如何运营管理的。 5、要熟练掌握人力资源专业工具，什么这个卡，那个图，什么3E的都的要会。 6、更关键的是，你要爱上这份职业，要把时间最大化投入到人力资源管理工作中去。 希望我的意见，能给你的职业规划起到参考作用！祝福你心想事成，万事如意！！
想要从事人力资源管理方面的工作，应该要具备以下能力： 1.面试员工的能力； 2.发布招聘广告的能力； 3.制定员工岗位职责的能力； 4.主持公司会议的能力； 5.做会议记录的能力； 6.整理和建立公司档案的能力； 7.评估员工业绩和表现的能力； 8.培训员工的能力； 9.起草公司规章制度的能力。
一般来说 良好的洞察能力、等，话说回来，只要你愿意 没有什么事情成功不了~~~加油！喜欢就去做吧
一、一般了解企业经营、管理等方面的知识及工作流程。 二、是掌握人力资源管理基础理论，并能在实际工作中得到灵活运用。主要包括：人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工管理等到六个方面。 三、具备相应的能力：领导力、执行力、沟通力、学习力、解决问题的能力等。 四、主要的还是你个人的职业取向，如何做好你的职业规划，如何定位你的人生。本人认为：无论你想从事任何一种职业或行业。只要你目标明确、专一。再通过自己不断的学习、探索与追求，五年后就会成为这一行业的专家。
组织能力，协调能力，指挥能力。
答：登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
