某家电商场为调动商场营销人员的积极性
某家电商场为调动商场营销人员的积极性，重新制定了工资分配方案：每个营销人员的工资=底薪 奖励工资 若一个月的销售额不足8万元，只可以领取底薪若干元（底薪低于800元），若每月销售额超过8万元，则奖励工资是在超过8万元的部分中提成，小王5月份的工资是2300元，销售额是10万元，6月份的工资是3100元，销售额是11万元，求该商场规定每个营销人员的底薪与提成的比例各是多少？
答：结帐一般是第二个月底结多位40天这需要你有一定经济实力费用主要是一般为30％的扣点按照你的营业额来计算还有一些广告费.包装费.营业员提成等详情>>
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
