假如你在一家公司试用,他们一开始承诺你的试用工资和你拿到手不符合怎么办?只能认亏吗
比如面试时候他们跟你说你试用期入手有3500,结果你试用期做了一个月第一个月才拿到2500,怎么办,试用期小公司都不签合同德吧,怎么为权
我建议你先别找他们,看适用过了能不能达到和你说的要求,如果不能找负责人谈,谈不好再找人维权,那时候你也有证据了
请问你是干了一个月就不干了吗
问:劳动者在试用期内拿到的工资,只有转正工资的一半,这合理吗?
答:劳动者在与用人单位签订劳动合同的时候,往往会约定试用期,通过试用期的表现来决定是否要聘用劳动者,尤其是对于初入职场的大学毕业生来说,试用期更是首先要面对的职场“...详情>>
答:适合自己的..才是重要的...详情>>
答:在他的思想里,他认为只有自己是值得尊重的,因为他给员工提供了工作机会,给了儿子生命,妻子不用工作就能养尊处优详情>>