这要看各公司的具体做法,国家没有统一规定. 实习期间,没资格签订劳动合同,所以相应的所谓福利也就无从谈起. 现在公司为了吸引比较优秀的实习生,会主动提供一部份实习工资.但是不给也不能说公司不对. 实习是学习阶段,不属于你的劳动阶段. 在一般单位,如果是有人指导做毕业设计之类的实习,那就不给工资;如果是翻译之类的过来就直接用的实习生,多少有些实习补贴.不过工作餐之类的小福利倒是都可以享受.
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