怎么样才算加班？
我刚刚出来实习，领导说加班就是要把自己的分内事情做完，然后另外安排事情这就是加班！是这样的吗？我现在一天上班时间12小时至16小时，求解答！我上个星期每天都上班15小时，求解答！
超过你们公司规定的工作时间 就算加班 要给你发加班补助
各个公司的情况不一样。我们是在规定的上班时间之外，就是加班
按照劳动法的规定，只要在每天8小时工作时间外的，都属于加班，并没有你们领导这种解释。目前从你的工作时间来算，不仅属于加班，而且单位还涉嫌侵害劳动者休息权。劳动法第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 你每天工作时间在15小时，肯定已经超过法律规定的上限，不但可以要求加班工资，还可以要求对方停止这种违法加班，如果协商不成可以到当地劳动监察部门去举报，也可以直接申请劳动仲裁。
对于这样的企业的工作，即使丢了工作也没有什么后悔的，毕竟不是正规企业，相信在当地还是有适合自己的工作的企业，要从自己未来发展的长远打算不能只看眼前。
工作不一样，加班的定义也不一样。 如果你是八小时工作制，到下班时间还工作就是加班。如政府机关。 如果你是计件工作，规定的工作完成再做别的工作才算是加班。 如果你是在私企，合同规定需要完成的工作和时间以外的工作才算加班。 所以，有些私企规定工作每天12小时，虽然违反法律，但是工人也只好认剥削了，不然会被辞职。
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