遇到这种事情我该怎么办？
因为一些原因，我决定辞职（当时这个部门已经连着有2个人辞职了，情况有些困难）。可是，公司人力部门说我这个人无论在哪方面都不错，决定给我换个部门工作，但要求在其它部门的时候这个部门有问题也得帮忙，我答应了。因为我们这是私企，当时我就怀疑，我这么一个小人物，公司对我还挺重视呀？到了其它部门工作一个多月了，人力部门的领导平均半个月找我一次，大概的意思是就让我回原部门，说我在这呆不长，说现在这个部门的活少之类的话。你说这不明摆着耍人吗？当初想走不让走，别人在这个岗位工作不说活少，最近全公司都上调工资了，唯独没给我调。我也没说什么，毕竟工作量小嘛（相对而言，这个部门的工作量都不大）。然而还要给我加活，兼两个部门的工作，我说既然这样，我就辞职不干了，她说我不是让你不干的意思，你说她还有什么意思啊？大家帮我出出主意，我该怎么办呢？
答：我们在这方面“技术”方面技术过硬，他在“交际”方面技术过硬，我们要扬长避短，要置它于不顾。详情>>
