我学觉着很没尊严，怎么办？
我是副职，单位一把总给我拆台，有时当众训我，我学觉着很没尊严，怎么办？行政单位。他安排工作往往强调让我自己干，不让我靠别人，象打电话下通知这样的事也要我自己干，为这事批评过多次，有时还当着众人的面批评。请问，我还是副职吗？ 他说话出尔反尔。我作为他的下属、单位副职，工作上他不但不给予帮助扶持，而很多情况是在拆台，例如：1、分工让我管办公室，可实际上什么都不让我管，有一次他安排让把旧报纸整理整理卖掉，可等我们整理好后又不让去卖，说让找一个收废品的来买，试想县委大院是否会让收废品的进来，再说也没多少东西，过了段时间他又安排别人去卖了。2、规定一般干部请假一天以内跟我说就行了，刚过几天就有一同志因向我请假没跟他说，他就狠训了人家一顿，他要没有规定，我肯定没意见，可刚在会上公布说可以向我请假，他又训人，并且事前我已向他说明人家向我请假了。这不是拆我台是什么？3、办公室一台电脑运行特慢，让人看了看说是内存条坏了，我向他反映了多次，他就是不让人修，修别的电脑也不修这台；还有一次他让我找修电脑的问问，想法让办公室的两台电脑共用一台打印机，再把旧电脑修修，可等我问好了他又不让修了。4、只要是我的意见他准反对，09年娟英年休假后，来上班，我跟他说话时提到娟英休假期满，他却说人家还差一天，硬让娟英回去又休了一天。5、分工让我管农村科普和农技协，我多次要求走访农技协，到农村搞调研，都遭拒绝，他就是怕我们用车，我到科协4年多了，记忆中他好象没让我用过车，每提用车他都毫不犹豫的拒绝，（我认为不让卖废品是怕用车，不让下乡搞调研是怕用车，）他却上下班开车，节假日更成了私车。6、去年西城角***申请成立养鹅协会，我不辞辛苦，帮人家整理材料、搞调研，到最后要求注册时，他又不给盖章了，说是怕以后搞不好了担责任。7、时常无故训人，还不让人辨解，对我们副职也是，有时还当着一般干部的面训，领导水平太差了，单位几个同士没一个顺心的。8、单位的事从不和人商量，例如今年公布的几个科普教育基地和科普试范基地，是怎么产生的我们不知道，他自己想起一处是一处，有时朝令夕改， 9、他经常是打电话不打通，响两声甚至响一声就挂，让别人给他回话，不回就训，他的话费可以报销，而我们的电话可是自费啊。10、单位的财务他一人掌管，从不向我们公开。
我也相信人与人相处是不是投缘这回事。 想想看你们之间会不会曾经有过一些误会呢？因为人的素质问题 如果之前有过一些误会，真的会影响到他对你的看法。毕竟他是领导，有些事不由你倔，必须得服从。特别像你们这些行政部门，关系比较复杂，搞不好弄掉了你愿意吗？ 如果没有，单单是他个人问题，那你就学会宽容和忍让，只要做好自己就行。“是金子总会发光发亮的”
答：直接去做手术,拿着住院证,单位不敢不让你请假,如果还不让你请的话那就侵犯你的合法权益。详情>>
