这样的老板，我还要不要继续跟着他干？
当初合老板一起创业，现在公司模式刚刚成型，老板就开始排斥我们了，我们为公司付出了很多心血，并且没有要求过什么报酬，眼看要出成果了！老板把我都当成了“闲人”，很多同事都有这样的感觉！老板当初许给我们的奖励都没有兑现，我们该怎么办？
有两种可能1。就像上面说的他可能没有意识到大家的心情。
2。他可能是个过河拆桥的人。如果是这样他的事业不会长久。每个老板都应该知道员工是企业的血液。一旦不流通，后果可想而知。
3。你不要心急。也许你们周围有的同事看见老板要发展了，在起哄。你一定看准不要和他们一起乱说。人心可谓。
4。老板要发展事业还是要有好的人员来帮衬。也许他确实要砍掉一些员工。因为在企业不断壮大时必须要把那些不再胜任的员工剔除掉。留下的就是精英。这是需多老板在发张当中必须的。否则大家都吃不上饭。你仔细观察一下。在座决定。
答：这现象太常见了，再当今社会里，竞争大，尤其是在一些缺乏团队精神的公司里更是 普遍的很，这以成为中国社会的通病，如果是在美国公司里的竞争是很大的但是每个员工都能互...详情>>
