这个问题好回答。 首先，招应届大学生公司仅需给最低的工资付出， 其次，应届生太多，可以百里挑一，挑优秀的。 第三，招一个应届生政府就给公司补贴钱，以少扣税的形式收取。 第四，招了超过20个应届生，政府直接财政支持，以感谢企业对社会解决就业问题的贡献。 第五，招了应届生试用期可以3-6个月，而且试用期内可以随时解聘。 你看，有上面几点，为什么不招多几个应届生呢 对吧。。
答：要！他们还要看临场发挥几应变能力！ 不光是经验详情>>
答：适合自己的..才是重要的...详情>>
答：你好！300元（或者500元）的资金，可以从低价值的产品采购与销售开始，或者先去做兼职，为自己积累一些社会经验和工作经验，为以后的创业打基础，当资本积累到一定程...详情>>
