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劳动者提前30天通知解除劳动合同的,是否承担违约责任?

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劳动者提前30天通知解除劳动合同的,是否承担违约责任?

因考上公务员,劳动者提前30天通知解除劳动合同的,是否承担违约责任?

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好评回答
  • 2008-06-04 20:41:16
    你好!
    如果没有到达劳动期限,就属于违约的!
    双方可以协商进行处理!
    祝你好运~

    M***

    2008-06-04 20:41:16

其他答案

    2008-06-04 21:48:37
  • 劳动合同法规定,职工以书面形式提前30天要求解除合同,可以解除,而且不用负赔偿责任。

    1***

    2008-06-04 21:48:37

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