我要辞职，但公司以没有招聘到人为借口不让我走，怎么办？
按照劳动法，从你提出辞职的那天开始，30天后你就合法辞职成功，不管单位、领导同意与否，你就可以合法办理退工手续、保险档案等移交手续了。工资，单位不能扣留和拖欠。 不要担心，劳动法是保护劳动者的，如果还是没法的话，或者欠你工资什么的，跟所在地劳动监察执法大队反映，他们会帮助你的。
瀀***
2007-11-10 20:02:24
问：试用期辞职公司不让走怎么办？
答：试用期是可以辞职的，只要您提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，您就可以离职了，公司也应该支付您试用期应得的工资。如果在您提出离职申请后，公司不让您走，您...详情>>
问：辞职用什么借口最好。拜托各位大神
答：1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你...详情>>
问：公司不让上班又不说让辞职该怎么办
答：详情>>
问：公司不让要辞职的员工辞职，这违法吗？员工该怎么办/？
问：我要怎样辞职呢？
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
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